Fair Collaboration Code

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Der ArtVenture Club e.V. ist ein regeneratives Netzwerk, das Vertrauen, Fairness und Verantwortung aktiv gestaltet. Wir glauben daran, dass Zusammenarbeit Räume für Ideen, Kreativität, Wissen, Solidarität und gemeinsames Lernen öffnen kann.

Unsere Vereinskultur zeigt, wie wir miteinander arbeiten, kommunizieren und gemeinsam wachsen. Der Fair Collaboration Code ist dabei unser ethischer und wertebasierter Leitfaden. Er beschreibt die Kultur, nach der wir im ArtVenture Club miteinander arbeiten und gibt Orientierung für alle, die sich im ArtVenture Club einbringen. Er verbindet Vertrauen, Fairness und Verantwortung mit einem respektvollen Umgang mit Ideen, Wissen, Arbeit und den Menschen dahinter und entwickelt sich mit unseren Mitgliedern, Projekten und Ideen weiter.

Auf diese Weise gestalten wir eine Zusammenarbeit, in der Ideen wachsen, Beiträge sichtbar bleiben und gemeinsames Arbeiten für alle Beteiligten wertvoll ist.

Wir laden dich ein, diese Kultur zu erleben, mitzugestalten und zu schützen – und so Teil eines Netzwerks zu sein, das Ideen nährt, Verantwortung trägt und Fairness lebt.

Unsere Prinzipien auf einen Blick

Wir arbeiten miteinander.

Wir begegnen einander mit Respekt, Offenheit und Fairness und übernehmen gemeinsam Verantwortung für die Räume, die wir schaffen.

Ideen bleiben bei den Menschen, die sie einbringen.

Wer eine Idee, ein Konzept oder einen anderen Beitrag teilt, behält die Urheberschaft. Weiterentwicklung geschieht im Dialog und mit Anerkennung der ursprünglichen Person.

Teilen schafft Raum für Austausch.

Wir teilen Ideen, Wissen und Perspektiven, um sie gemeinsam zu diskutieren, weiterzuentwickeln und voneinander zu lernen. Die Nutzung und Weiterentwicklung von Beiträgen gestalten wir im Einvernehmen mit den jeweiligen Urheber:innen.

Wir verstehen Zusammenarbeit als Co-Creation.

Wir verbinden unterschiedliche Perspektiven, Kompetenzen und Erfahrungen und machen die Beiträge aller Beteiligten sichtbar.

Wir schaffen geschützte Räume.

Vertrauliche und sensible Inhalte behandeln wir mit besonderer Sorgfalt und wahren den vereinbarten Rahmen ihres Austauschs.

Wir erkennen Beiträge an.

Ideen, Wissen, Arbeit und Ressourcen werden sichtbar gemacht und angemessen gewürdigt.

Wir schaffen Raum für Lernen und Entwicklung.

Neugier, Experimentierfreude, konstruktives Feedback und die Bereitschaft, voneinander zu lernen, gehören zu unserer Zusammenarbeit.

1. Vertrauen, Respekt und Verantwortung

Wir begegnen einander mit Respekt, Offenheit und Wertschätzung – unabhängig von Rolle, beruflichem Status, Erfahrung oder institutioneller Zugehörigkeit.

Wir kommunizieren transparent, hören einander zu und gehen verantwortungsvoll mit der Zeit, dem Wissen, den Ressourcen und den persönlichen Grenzen anderer um.

2. Ideen und Urheberschaft

Wer eine Idee, ein Konzept, einen Ansatz oder einen anderen eigenen Beitrag einbringt, bleibt mit diesem Beitrag verbunden.

Weiterentwicklung geschieht im Dialog und unter Anerkennung der ursprünglichen Person. Dies gilt insbesondere für Geschäftsideen, Gründungsvorhaben, Geschäftsmodelle, Businesspläne, Konzepte, Projekte, digitale Ansätze, Methoden, Veranstaltungsformate sowie Forschungs- und Publikationsideen.

Kooperation statt Aneignung ist unser Prinzip.

3. Austausch und Nutzung

Der Austausch von Ideen, Wissen und Konzepten dient der Reflexion, dem Feedback und der gemeinsamen Weiterentwicklung.

Eine darüber hinausgehende eigenständige Nutzung, Veröffentlichung oder wirtschaftliche Verwertung wird mit der einbringenden Person abgestimmt.

Bei gemeinsamer Weiterentwicklung werden die Beiträge und Interessen der Beteiligten transparent berücksichtigt.

Gesetzliche Rechte, insbesondere Urheber- und andere Schutzrechte, bleiben davon unberührt.

4. Zusammenarbeit und Co-Creation

Wir verstehen Zusammenarbeit als einen transparenten und dialogischen Prozess.

Bei konkreten Kooperationen klären die Beteiligten gemeinsam Ziele, Rollen, Verantwortlichkeiten, Beiträge, Ressourcen, Vergütung, Nutzungsrechte und die Anerkennung gemeinsamer Ergebnisse.

Co-Kreation verbindet unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen und macht die jeweiligen Beiträge sichtbar.

5. Vertraulichkeit

Sensible, vertrauliche oder noch nicht veröffentlichte Informationen behandeln wir mit größter Sorgfalt.

Wir wahren den vereinbarten Rahmen ihres Austauschs und schützen die Informationen der Menschen und Organisationen, die sie mit uns teilen.

Dies gilt insbesondere für vertrauliche Geschäftsinformationen, Businesspläne, Geschäftsmodelle, Strategien, Konzepte, interne Diskussionen und noch nicht veröffentlichte Projekte.

Die Vertraulichkeit besteht auch über den jeweiligen Austausch hinaus.

6. Anerkennung und Attribution

Wir machen sichtbar, wer Ideen, Wissen, Inhalte, Arbeit oder andere wesentliche Beiträge eingebracht hat.

Je nach Kontext kann dies durch Namensnennung, Credits, Verlinkung, Co-Autor:innenschaft, Co-Kuration oder andere angemessene Formen geschehen.

Anerkennung ist für uns ein wesentlicher Bestandteil fairer Zusammenarbeit.

7. Fairness und gegenseitiger Ausgleich

Wir gehen fair mit Zeit, Wissen, Arbeit und Ressourcen um.

Wenn aus einem Austausch eine konkrete Leistung oder wirtschaftlich relevante Zusammenarbeit entsteht, klären die Beteiligten frühzeitig Erwartungen und angemessene Formen des Ausgleichs.

Dabei berücksichtigen wir unterschiedliche Möglichkeiten, Ressourcen und Ausgangssituationen.

8. Lernen und Entwicklung

Wir bringen Neugier, Präsenz und die Bereitschaft mit, bestehende Praktiken zu hinterfragen, neue Perspektiven kennenzulernen und voneinander zu lernen.

Konstruktives Feedback unterstützt die Weiterentwicklung von Ideen, Projekten und Zusammenarbeit.

9. Inklusion und Teilhabe

Wir wertschätzen unterschiedliche Stimmen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven.

Unsere Kommunikation orientiert sich an Respekt, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung und ermöglicht unterschiedliche Formen der Beteiligung.

10. Verantwortung

Zusammenarbeit entwickelt sich durch Dialog, Reflexion und gegenseitige Verantwortung.

Wir sprechen Unklarheiten und unterschiedliche Perspektiven offen an, hören einander zu und suchen bei Reibungen gemeinsam nach tragfähigen Lösungen.

Der Fair Collaboration Code bildet dafür unseren gemeinsamen ethischen und wertebasierten Rahmen.